引领更好的护理之路:医疗管理的影响

在复杂的医疗保健系统中，管理员是关键的组成部分. 他们经常在幕后工作，协调各个部门和必要的细节，以有效地运行, 高质量的医疗保健运营. 因为照顾病人是高风险的, 医疗保健管理人员必须自信而谨慎地领导, 有优秀的组织能力, 熟练地与许多听众沟通, 并且无缝地处理出现的问题. 

如果这是一条你感兴趣的职业道路，这里有一些你需要知道的事情.

医疗保健管理101:必要技能 

说医疗保健管理人员“每件事都做一点”是一个宽泛的说法，但却是准确的. 这些人确保医疗设施的所有重要部分都得到有效和有效的管理. 称职的管理允许所有人员——护理人员和医务人员, 政府, 设备供应商和销售商, 保管的工人, 培训员工和更多——成功地做好他们的工作，并专注于提供最好的病人护理. 这是个大工程，有很多变动的部分，但是 合适的人 能否深入挖掘细节，提供组织，并优先考虑组织范围内的沟通.

医疗保健管理部门有很多职位, 比如在小型私人医疗办公室, 与团队一起管理大型幸运28计划, 复杂的医院组织或介于两者之间的组织. 不管设施有多大, 医疗保健管理员经常同时管理多个任务, 并且必须传授他们解决问题的技能, 预算, 目标发展, 组织, 定期沟通.

因为要成功运行一个设施，有很多有效的组件, 医疗保健管理员必须是优秀而高效的沟通者. 能够直接有效地共享信息, 在幸运28计划上合作, 执行指令, 放大组织目标是领导自信的关键属性. 在任何一天, 医疗保健管理员可能会与医生进行交互, nurses, 部门主管, 管理人员, 资讯科技专家及媒体, 所有这些都是为了简化流程并为最佳患者护理提供资源.  

《医疗管理员的一天

团队合作和人际交往能力是一个高效、自信的管理者必备的技能.  大多数大型医疗机构和医疗保健组织都有几个部门一起工作才能成功运作. 医疗保健管理员的职责可能因具体职位和部门而异, 设施的大小, 组织需要什么等等., but 一般责任 可以包括: 

• 招聘，培训和管理员工和人员
• 制定工作时间表
• 编制和监察预算
• 保存和整理设备记录
• 协调保险交易和账单记录 
• 与医务人员和部门主管沟通
• 有效地分配资源，以更好地支持员工和组织计划 
• 处理出现的问题，同时为假设场景做准备

更大的幸运28计划可能包括战略规划, 预算和预测财务计划, 结合新技术的进步, 和培训, 安全合规和监督，并与社区和患者合作，确保始终提供高质量的护理.  

大辩论:管理与行政 

虽然有些人可能会使用这些术语 医疗管理 and 医疗管理 互换, 这两个职位相互关联，但又相互独立. 医疗保健管理的重点是组织的总体需求, 着眼于“大局”问题，并监督整个医疗机构或系统的举措方向. 医疗保健管理的一些职位可能包括医院管理员, 执行董事, 实践管理员, 公共卫生主任, 健康倡导者和社会福利管理员.

另一方面, 医疗保健管理通常更侧重于特定的个别部门, 包括预算, 日常操作, 和人员. 一些与医疗管理相关的职位是诊所主任, 临终关怀主任, 健康服务经理, 实践管理员, 医疗记录经理和执业或办公室经理. 

虽然有些头衔重叠，有些职位描述可能会合并, 整体, 这取决于 员工 看看哪条赛道最适合他们的个性, 知识库, 以及为病人和他们的护理提供最好服务的技能. 

由于时间成本，医疗保健管理员的角色是医疗保健机构基础设施不可或缺的一部分, money, 最重要的是, 病人福利及护理, 风险太高了吗. 医疗保健管理方面的优质教育对培养信心至关重要, 主管, 解决问题的领导者帮助拯救生命并为世界各地的社区提供卓越的医疗保健. 你准备好接受这份工作了吗? 了解更多关于 Herzing大学认可的医疗管理幸运28计划 并了解如何对未来的医疗保健运营产生积极影响.